jak je to s prací o víkendech dle zákoníku?
Ahoj všem ,chtěl jsem se zeptat jak je to dle zákoníku o sobotách a nedělích? Jde mi o to jak často mi může zaměstnavatel nařizovat práci o sobotách a nedělích?Prakticky jen jeden víkend v měsíci je volný-není to nezákonný?Jde o 8 h. směny ranní nebo odpolední.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? zzzzz před 3864 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Směnnost provozu, pracovní dobu a rozvrh pracovních směn určuje
zaměstnavatel.
Musí přitom dodržet přestávky mezi pracovními směnami (minimálně
12 hodin)
a souvislý odpočinek v týdnu v délce minimálně 35 hodin. Souvislý
odpočinek v týdnu nemusí vycházet na víkend.
Za práci v sobotu a neděli Vám ke mzdě náleží příplatek
ve výši minimálně 10 % průměrného výdělku.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Není. ZP nařizuje volno v nějakém rozsahu, ale v který den ne.
Pracuješ v nepřetržitém dvousměnném provozu. Takovýto systém se velmi špatně rozepisuje a většinou to vychází tak jak píšeš. Záleží jaké schema se používá k rozpisu.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak se mám postupovat v případě nedodržení výplatního termínu (5 odpovědí)
- práce přesčas a její proplacení (5 odpovědí)
- Může zaměstnavatel nařídit pracovat čtyři po sobě jdoucí 12 - ti hodinové směny a pak dva dny volna a znovu opakovat? (6 odpovědí)
- Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)