Slovenská vláda 2. října 2019 schválila zvýšení minimální mzdy
z 520
na 580 € měsíčně (3,333 €/hod).
Volně podle článku Minimálna mzda 2020 ( https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/minimalna-mzda-2020 )
Navýšení činí 60 €, což neodpovídá 14.900 Kč, ale 1.541,38 Kč.
U nás (pokud vím) ještě nebylo zvýšení minimální mzdy
schváleno,
takže zatím není s čím srovnávat.
_________
Poznámka:
Opět bez odkazu a tentokrát jste navíc takový ignorant, že jste ve jménu
slovenského premiéra udělal chybu a neuvedl jste rok. (Nestydíte se?)
_______
Doplňuji:
Kryšpín nereaguje, takže odhaduji, že si to zatím nepropočetl.
Mzda 520 € odpovídá 13.358,62 Kč, zatímco minimální mzda
v roce 2019 činí v ČR 13.350 Kč.
Takže slovenští zaměstnanci odměňovaní minimální mzdou
pobírají měsíčně o závratných 8,62 Kč více než čeští.
Kdybych porovnala výši nájemného a ceny základních potravin,
dospěla bych nejspíš k závěru, že na tom jsou obě země ± stejně.
Upravil/a: ivzez
0 Nominace Nahlásit |
Že v rovnako v tom istom období všetky náklady na život sa zvýšia
smerom hore proti 100% tohto roku.
Štatistika, ktorú v súčasnosti uvádzajú je klamná. Jednoducho napríklad
z 1500 opýtaných vybraných pracovníkov použijú dpovede možno 10
nízkokvalifikovaných zamestnancov s najnižšou mzdou pre Bratislavu čím
uvádzajú na fiktívnu hodnotu vysoko nadpriemernej mzdy všetkých
zamestnancov v Bratislave. Skutočné číslo podpriemerne zarábajúcich je
niekoľkonásobne vyššie než uvádzajú ankety. V prípade, ak sa budú
musieť dorovnávať platy aspoň na minimálnu mzdu v niektorých prípadoch
to skočí až o 200 € hore, čím sa firmám zdvihnú náklady a dvihnú
ceny svojich výrobkov.
Rohlík, ktorý ešte nedávno stál 6 centov, dnes stojí 8 centov a od
Nového roku počítam 10 centov. a to je len jedna zo základných položiek.
Elektrina už má avízované dvihnutie odberateľských cien. ďalšia
základná položka, z ktorej sa odvíjajú ceny snáď všetkých
výrobkov.
Dodatok:
Dnes v Hlavnom spravodajstve televíznych novín RTVS toto zvýšenie
minimálnej mzdy na 580 € pre rok 2020 bolo oficiálne oznámené.
Upravil/a: led
0 Nominace Nahlásit |
A proč se ptáš, když si hned sám odpovídáš?
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 1858 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Je na tom tak, že bude mít oproti ČR vyšší mininmální mzdu.
0
před 1857 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pepa25, okrem toho si treba uvedomiť, že výška minimálnej mzdy sa odvodzuje od nákladov na živobytie. To znamená že na Slovensku aj stúpli ceny a vzhľadom na zvýšenú minimálnu mzdu stúpnu aj podnikateľské náklady a následne ceny výrobkov.
Led,
překvapuje mne, že na Slovensku někteří zaměstnavatelé
zaměstnance neodměňují alespoň minimální mzdou, která
v roce 2019 činí 520 €.
(Mně se nějak nezdá to doplácení až o 200 €.)
Ale je to tak. Robia sa všelijaké podvody, na papiere jedno a do ruky
iné.
A práve najväčší kontrast nie je v „hladových dolinách“ ale práve
naopak v tých najbohatších, podľa štatistikov, oblastiach.
Preto som písala práve o Bratislave, pretože tam sa do priemeru
započítavajú aj vládne a poslanecké platy, platy bohatých finančných a
obchodných spoločností a bánk a R-platy štátom riadených podnikov a
spoločností sú na úrovni skôr na úrovni priemerného až podpriemerného
celoštátneho platu. Napríklad javiskoví pracovníci majú napriek odbornosti
vysokoškolskej, alebo stredoškolskej odbornej v priemere na divadlo
600–650€ + príplatky za sobotu a nedeľu. 1–2× do roka odmenu vo výške
max jednomesačného platu (za rok). To nehovorím o začiatočníkoch ale
v priemere o ľuďoch s 20–40 ročnou praxou. A to sú organizácie
platené štátnymi peniazmi. Upratovačka v banke zarobí viac.
tak jistě 🙂 čtenáři bulvárů a šiřitelé drbu s ničím jiným ani nepracují.
Ale žádný strach, za chvíli bude v jiné diskusi hejtovat třeba přechod na EURO a ty souvislosti mezi tím mu ani nebudou docházet …