nevím jak správně položit otázku, spíš jde o to, když jako firma zaplatím někomu vzdělání, zda je legální smlouva, která zavazuje dotyčného k odpracování určitých let a nebo k úhradě zaplaceného školeného, pokud tyto roky neodpracuje?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? tom004 před 4770 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Jedná se o tzv. kvalifikační dohodu, na kterou pamatuje zákoník práce v ustanoveních § 234, 235.
Mrkněte do zdroje.
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast10h2.aspx
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek