Jde mi o tohle:
Zaměstnanec „podřízené organizační složky“ určitého ministerstva zaslal dopis „na podatelnu“ ministerstva. V dopise popsal, že se jedná o „vyřešení“ určité „pracovně právní“ záležitosti mezi pisatelem a „zaměstnavatelem“. Pisatel nevěděl kam má „přesně“ dopis adresovat a proto zvolil tuto „cestu“ v domění, že z ministerstva dopis „postoupí na patřičné místo“. Poradní komise " ministra" mu odepsala a uvedla kam má dopis adresovat.
Ptám se zda existuje „předpis“, který „nařizuje“ „vyšší organizační složce“ v rámci jednoho ministerstva „postoupit“ písemnost na „patřičné místo“?
Zajímavá 0 před 2716 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Myslím že ne. Jednotný předpis pro spisovou službu zřejmě neni a nemyslím si osobně ani že by to bylo nutné.
0
před 2716 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pozor na nadbytečné (příspěvky i otázky
kvůli nim jsou hůře srozumitelné) uvozovky!
Záleží na tom, jak byl dopis formulován. Jestli vyzněl jako
otázka, kam dopis poslat, byl postup ministerstva správný.
Poznámka: Možná by bylo zajímavé zjistit, jak
dotyčné ministerstvo vybírá zaměstnance.
(Ještě jsem se nesetkala s tím, že by zaměstnanec
ministerstva netušil, kterému oddělení má adresovat
dopis týkající se pracovně právní oblasti.)
0
před 2701 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek