Dobrý den. Potřebuji poradit, zda je lepší nechat se u zahraniční firmy zaměstat, nebo zařídit si Živnostenský list.

Zaměstnání ti poskytuje řadu jistot, ŽL zase svobodu. Nelze jednoznačně odpovědět.

Pokud je firma na tuzemském trhu déle, přebírá místní manýry vč. platební anarchie.
Takže v dnešní době bych osobně dal přednost jistotě.
P.S. Mne jednou přinutili dělat na ŽL a dodnes mi firma dluží za 5 měsíců faktury.

Záleží na podmínkách, osoně bych raději volila nechat se zaměstnat.

Zalezi i na tom, ve ktere zemi chcete pracovat,a co chcete vykonavat, tady v Belgii je rozhodne lepsi byt zamestnancem.