Ano je to pravda, při pohovoru by se člověk neměl o bývalém zaměstnavateli vyjadřovat negativně. Celkově by se člověk měl vyvarovat jakékoliv negativní mluvy o čemkoliv. Ale někdy je to těžké. Rozhodně neříkat, že jsi se nepohodla, nebo že ti někdo vadil apod. To by si pak mohli vyložit třeba tak, že se neumíš s lidmi domluvit, nebo že máš problém pracovat v kolektivu, či že máš problém s autoritami.
více realizoval
Zkrátka neříkat proč jsi odešla, ale proč chceš jinam.
Upravil/a: Nerevarin
0 Nominace Nahlásit |
Tak to jsi asi ještě mladá, protože při mých pohovorech na tuto otázku
už nedošlo.
Skončil jsem na první otázce JAKÝ JSTE ROČNÍK NAROZENÍ.A protože jsem
ročník 1953 tak už byla odpověď PRO NAŠI FIRMU JSTE NEPERSPEKTIVNÍ
Zlatí komunisti, tam taková otázka nikdy nepadla.Tam chtěli vědět
co umím.
0 Nominace Nahlásit |
No tak pokud tě nebaví mluvit pravdu, tak to vyjádři nějak neverbálně, to je někdy víc, než tisíc slov. Nemysli si...........toto je dobrá rada ;)
0 Nominace Nahlásit |
Tak řekni co je pravda, nebo řekni něco že jsi to měla do práce daleko, nebo že ti ta práce nevyhovovala/nebavila tě. Ano, pomlouváním zaměstnavatele si u nového moc nešplhnete.
0 Nominace Nahlásit |
Protože komunisti byli zlatí, ale zapomněl napsat, že nejprve se šlo před fluktuační komisi a tam muselo hezky po soudružsku zdůvodnit, proč chce do jiného zaměstnání.
Tak to kecáš.Nikdy jsem před žádnou komisí nebyl.Při první změně
zaměstnání jsem se stěhoval do jiného okresu a při druhé změně
zaměstnání jsem sice byl před ROH komisí, ale protože jsem jim uvedl
důvod, že jinde mi dávají více, tak jsem sice dostal 6 měsíců
výpovědní lhůty navíc, ale když chceš odejít, tak tě to
nerozhází.
A na druhou stranu, musíš komunisty zničit jejich vlastními argumenty ,
což jim nešlo pod nos a nakonec mně pustili dříve.
Ono se člověk také nesměl bát a nebýt připosraný když udělali
bububu.
Na rozdíl od dnešního systému, tak jsem se mohl rozhodovat mezi 10 –
20 firmami a NIKDE SE NEPTALI KOLIK MI JE.
A to neříkám protože jsem byl mladý, ale jakýkoliv starší člověk
neměl problém sehnat i v 59 letech zaměstnání.