Ahoj jsem těhotná, je mi 21 let, Jsem vedena na pracaku. Na jaký přídavky mam nárok? O co si můžu na uřadech zažádat?

Dobrý den,

ještě možná(zjistíte níže) máte nárok na tzv. sociální dávky v těhotenství(Vy­rovnávací příspěvek v těhotenství a v mateřství).
Upravuje to zák. č. 187/2006 Sb., nemocenském pojíštění.

Avšak musíte splnit následující podmínky:

1.V době žádosti musíte být zaměstnána. I na Vás však zákon myslí a běží tzv. ochranná lhůta, která činí 180 dnů.Je tedy možné požádat i po skončení pracovního poměru, musí být ale dodržena lhůta 180 dní, od skončení předchozího zaměstnání.

Další je,že jsme musela(resp. Váš zaměstnavatel) musel/a platit po dobu nejméně 270 dnů nemocenské pojištění.
Pokuď jste OSVČ, pak stačí doložit 180 dnů o placení nemocenského pojištění.
Nárok vzniká od začátku 8 týdne těhotenství do 6 týdne před porodem.
Peníze dostanete ihned po schválení.

Zůstávám s pozdravem.
Doplňuji:
Pro jistotu uvedu ještě další paragrafy, kdy na tento přídavek nárok
n e m á t e ,

1. Jste-li činná na základě DPČ či DPP ( ust. § 42 odst. 4 písm. a) zák. č.187/2006 Sb., o nemocničním pojištění, )
2. Jste-li odsouzena ve výkonu trestu odnětí svobody zařazena do práce nebo je zařazena do práce ve výkonu zabezpečovací detence ( ust. § 42 odst. 4 písm. b) zák. č.187/2006 Sb., o nemocničním pojištění, )
3. Jste-li účastna pojištění z důvodu výkonu zaměstnání malého rozsahu, ( ust. § 42 odst. 4 písm. c) zák. č.187/2006 Sb., o nemocničním pojištění, )
4. Jste-li dobrovolnou pracovnicí pečovatelské služby ( ust. § 42 odst. 4 písm. d) zák. č.187/2006 Sb., o nemocničním pojištění, )
5. Jste-li žákyní nebo studentkou, pokud zaměstnání spadá výlučně do období školních prázdnin nebo prázdnin ( ust. § 42 odst. 4 písm. e) zák. č.187/2006 Sb., o nemocničním pojištění, )
6. Jste-li zahraničním zaměstnancem ( ust. § 42 odst. 4 písm. f) zák. č.187/2006 Sb., o nemocničním pojištění, )

Upravil/a: meTTax

Nejsem si jistej ale myslim že porodne už zrušili jinak mužeš jit na mateřskou takže něco dostaneš.