těhotentsví a likvidace firmy
Dobrý den, dnes mi bylo oznámeno, že komplet celá firma v ČR i v SR zaniká. Jsem v pátém měsíci těhotenství, buď se mohu rozhodnout jít na úp a nebo na nemocenskou. Když ale jdu na různá pracoviště, nikdo mi nedokáže konktrétně poradit, co by pro mě bylo lepší, kde bych získala víc peněz ( čistá mzda 23.000, odpracovány 3 roky) a pak se mi nějak nekrátila mateřská. Nebo mi alespoň říct nějaké bližší info. Přijde mi, že v tom sami mají zmatek.Je tu někdo, kdo tomu rozumí trochu víc než několik paní za přepážkama?:-) Díky
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? hanulka11 před 4713 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Určitě na tom budete lépe, když nastoupíte okamžitě na rizikové, z něho pak na mateřskou, rodičovskou…
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)