Avatar uživatele
Michal Kole

Proč smí zaměstnavatel dávat uchazeči o práci falešné naděje, že práci dostane ? Není to trestný čin podvodu ?

Když řekne něco ve smyslu: „Naše personální oddělení se poradí s managementem příslušného oddělení a v případě postupu do dalšího kola výběrového řízení Vás budeme kontaktovat.“

Přitom mě vůbec nemají v plánu zaměstnat.

Zajímavá 0 před 4393 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
huxa

jen ti to slušně oznamují

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Lucijej

To nejsou falešné naděje, to je neutrální odpověď. Nemůžou ti rovnou říct, že tě berou nebo neberou, když ještě neprošli všechny zájemce.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek