Nejlepší odpověď
Pokud budete pracovat vedle zaměstnání, kde se odvádí sociální a
zdravotní pojištění, budete mít živnost jako vedlejší pracovní
poměr.
Zdravotní pojištění doplatíte podle výpočtu platném pro tuto situaci na
konci prvního roku zpětně a dále budete platit ekvivalentní zálohy.
Sociální pojištění nebudete platit do výše zisku cca 58 000 Kč
ročně. Tato částka se každým rokem mění ( zvyšuje). Pokud by jste tuto
výši překročil budete platit podobně jako to zdravotní pojištění. Podle
výpočtu platného pro tuto situaci zaplatíte zpětně za prošlý rok a dále
budete platit ve stejné výši zálohy.
Pokud by jste přestal pracovat v zaměstnání a dále podnikal. Přejde vaše podnikání na hlavní pracovní púoměr. A musel by jste odvádět povinně jak zdravotní tak sociální pojištění podle zisku , nebo alespoň minimální platby na socialní a zdravotní pojištění které jsou stanoveny zákonem.
|
3Kdo udělil odpovědi palec? Martina S., Michal Kole, Radak
před 5053 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Pokud budete podnikat socialní a zdravotní si budete platit sám /a
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole
před 5053 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- osvč bez živnosti na co má nárok? (3 odpovědi)
- Když drobný podnikatel z vážných důvodů přeruší živnost,má nárok na podporu v nezaměstnanosti? (5 odpovědí)
- Platba zdravotního pojištění (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)