Pokud mám DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE strhává se zdravotní a sociální? A když bych měl prac.smlouvu jaká je částka ,kterou
kterou mi musí zaměstnavatel ponechat,tedy mám na mysli ze které mi
nesmí nic strhávat-zdravotní,sociální,exekuci atd. děkuji L.
Doplňuji:
ještě bych doplnil,že mám 10000kč plat-čistej
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4495 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Raději si v odkazu prostuduj,protože daň ze mzdy se odvádí.
http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-provedeni-prace.php
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
do 10 000 se nic z dohody nestrhává.
U pracovního poměru je to složitější.
|
0
před 4495 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)