Avatar uživatele
terry

Pokud jsem zaměstnaná od 1.4.,zkušeb. doba je ze zákona 3 měsíce?Mohu odejít kdykoli?Jak dlouho předem to musím oznámit?

Doplňuji:
Moc děkuju. A ještě, kdybyste mi poradily, jaká může být nejnižší teplota na pracovišti. Máme tam max 14,5 st C a sedíme 12 hod skoro pořád.

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Upravil/a: terry

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? hanulka11 před 4948 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
hanulka11

zde je to srozumitelně popsáno

http://www.mpsv­.cz/ppropo.php?ID=IP­B023

proto je to zkušební doba můžete odejít kdykoliv a zrovna tak vás může zaměstnavatel kdykoliv propustit a to z obou stran bez udání důvodu
Doplňuji:
Pro první skupinu prací (sezení s mírnou aktivitou, uvolněné stání – kancelářské práce, práce v dozornách, šití, montáž malých lehkých dílců, jeřábníci) je teplota pro chladné období roku stanovena na 18 až 24 °C a pro teplé období roku na 20 až 28 °C.

Pro druhou skupinu prací (činnost vstoje nebo při chůzi spojená s přenášením lehkých břemen nebo překonáváním malých odporů – laboratorní práce, vaření, strojní opracovávání a montáž malých lehkých dílců, práce nástrojářů a mechaniků, prodavači, práce vsedě s pohybem obou paží-např. obsluha lisů, výstupní kontrola, montáž TV baněk) je teplota pro chladné období roku stanovena na 13 až 21 °C a pro teplé období roku na 16 až 27 °C.

Pro třetí skupinu prací (činnost spojená s přenášením středně těžkých břemen – mechanici, prodavači při silné frekvenci zákazníků, strojní opracování a montáž středně těžkých dílců, práce na ručním rotačním lisu, řidiči autobusů, trolejbusů a ostatních drážních vozidel, řidiči traktorů, lakýrníci, svařování, soustružení, strojové vrtání, obsluha koksové baterie, dělník v ocelárně, valcíř hutních materiálů) je teplota pro chladné období roku stanovena na 9 až 18 °C a pro teplé období roku na 14 až 26 °C.

Chladné období roku se shoduje s otopným obdobím roku jak je stanoví vyhláška Ministerstva průmyslu a obchodu č. 152/2001 Sb. Podle této vyhlášky začíná otopné období 1.září a končí 31. května následujícího roku. Otopným obdobím se rozumí doba, po kterou musí být zařízení pro dodávku tepla v pohotovém technickém stavu, přičemž vlastní vytápění začíná, jestliže průměrná denní teplota venkovního vzduchu v příslušné lokalitě poklesne pod +13°C ve dvou po sobě následujících dnech a podle vývoje počasí nelze očekávat zvýšení této teploty nad +13°C pro následující den. Průměrná denní teplota venkovního vzduchu je čtvrtina součtu venkovních teplot naměřených v 7.00, 14.00 a ve 21.00 h ve stínu, přičemž teplota ve 21.00 h se počítá dvakrát. Pokud dochází v okrajových obdobích otopného období k diskomfortu ve vnitřním prostředí, je třeba volit v rozumné míře i vhodný oděv.

Pokud zaměstnavatel nedodržuje tyto limity (výrazně je překračuje), pak lze podat stížnost k místně příslušnému Úřadu práce.

Upravil/a: hanulka11

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
sejtanka

Slušnost je to oznámit pár dní dopředu,jinak máte právo odejít kdykoliv,teda aspoň u nás to tak funguje.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek