Vláda připravuje zavést v ČR na osobu a den 5 gr. marjánky což mimo
jiné budou zisky pro stát a tím také snížení dluhu.
Přece po dlouhých letech je doporučení Pirátů splněno i v Německu
trochu šetří tam je zákon jenom na 100 gr. na měsíc.
Zajímavá 0 před 591 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
V zaměstnání nebo při sportu nebude legální užívat marihuanu nikdy (nelze to logicky ani v žádné zemi, kde byla legalizována), takže nelze odpovědět.
0 Nominace Nahlásit |
Zkus se zamyslet. Ano, pokud půjde o sport – rekreační fet, tak ano. A pokud půjde o zaměstnání – ochutnávač a degustátor kvality konopí, tak také ano.
0 Nominace Nahlásit |
Až to bude, tak budou jistě zveřejněna pravidla. Tuším, že to bude podobné jako s alkoholem. V práci také nechlastáš (legálně).
0
před 591 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Mnoho (zbytečného) povyku, pro nic!
. Kontrola návykových látek na pracovišti, je někde, stále
v plenkách.
Zaměstnavatel má právo jakýmkoliv způsobem (který umožňuje lékařská
věda) si zjistit, zda zaměstnanec není v práci pod vlivem návykových
láte
Právo je příliš klikaté.
„Marjánku“ budete mít v testu (moč) měsíc. Prokázat, zda jste požil
pžed/na ptracovišti/nejste schopen vykonávat pracovní činnost je možné na
základě lékařského posudku. Zaměstnanec mohl užít ve dnu volna,
o dovolené.
Pravda je ta, že pokud zaměstnavatel nechce takového zaměstnance tolerovat
na pracovišti, najde legální cestu, jak se ho zbavit/propustit.
Někdy je „zhulený“ zaměstnanec znatelně „mimo“. Vše je jasné,
lékařem a svědky lze snadno potvrdit. Okamžitá výpověď opodstatněná
(soudní tahanice zbytečná).
Zabývat se Vámi položenou otázkou (povolenými gramy) mi připadá, jako
zbytečné marnění času a možné radosti….;-)
Představa „vychechtaného zahradníka, vidícího obludy může být
úsměvná. Řidič za volantem, strojvedoucí nebo chirurg, úředník
v bance, učitel, muž s cirkulárkou v ruce …, už méně.
0
před 590 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek