Musím při práci na DPP/DPČ striktně dodržovat fond 80 h měsíčně, nebo si sama mohu určit, že chci odpracovat pouze 52 h?

Dobrý den.
Od ledna jsem nastoupila u jistého zaměstnavatele na DPP, během ledna a února jsem vyčerpala 300hod a přešla na DPČ. Nadále ale pracuji 103.5hod mesíčně. Zaměstnavatel stále slibuje, že další měsíc mi dá služeb méně.

1. Dny kdy půjdu a jak často mi určuje zaměstnavatel. Podle něho, pokud ten den nemohu, i když jsem hlásila dopředu je problém můj a do práce i tak musím.
Ptám se: musím striktně dodržovat fond 80 h měsíčně, nebo si sama mohu určit, že chci odpracovat pouze 52 hod.?
2. Ignoruje mé požadavky na volno. Na červenec jsem si napsala týden volna – jedeme na dovolenou (vím, že na dovolenou nemám nárok), ale zaměstnavatel můj požadavek na volno zamítl.
Děkuji