Opakovaný a upřesněný dotaz. Jde o projekt, dotovaný z EU- výměnný pobyt žáků našeho učiliště a žáků učiliště z Německa
Mám podezření, že se zde jedná o zneužívání financí z projektu.
Za zajištění stravování žáků z Německa, o víkendech a podzimních
prázdninách, dostaneme náhradní volno. S tím nesouhlasíme a chceme
odpracované hodiny proplatit z finanční částky, která je přidělena na
projekt. Myslíme si,že na tuto činnost,musí být finanční částka
v projektu zahrnuta. Podmínky projektu neznáme,nikdo nás s ničím
neseznámil.Přesto nám paní vedoucí tuto činnost,za těchto podmínek
nařídila.
Doplňuji:
Žáci budou ubytováni na internátě školy.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5162 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Ty žáky budete mít doma? Pokud byste jim zařizovali třeba nocleh
v ubytovně, stravování v jídelně, tak budete mít potvrzení. Ale
v domácnosti na to nemáte razítko. Odpracované hodiny múžete mít
zaplaceny, jestliže se podílíte na projektu třeba jako lektoři, ale
zajišťování služby, kterou vám nařídí zaměstnavatel, spadá do
pracovní smlouvy, vy jste povinni tuto práci vykonat tak, jak on
nařídí.
EU projekty mají přísná pravidla a předem jsou stanoveny podmínky.
|
0
před 5162 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)