U někoho nikdy, jiný může do rpvního zaměstnání nastoupit na pozici
CEO. Tohle není ničím upravené.
Osobně bych ale na tak důležitou pozici chtěl člověka s odpovídající
praxí, ideálně z víc oddělení. Takže cca po patnácti letech praxe.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4000 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Podmínkou pro zaměstnání je dovršení 15 let
a ukončení povinné školní docházky.
Ve skutečnosti tedy lze málokoho zaměstnat
hned od 15 let.
Ani absolventi VŠ nezačínají pracovat na pozicích ředitelů.
Zpravidla je nutné napřed získat nějaké pracovní zkušenosti.
Ale žádná věková hranice stanovena není.
0
před 3988 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek