Jak řešit, když jako strážní musíme podepsat proškolení o bezpečnosti práce na pracovišti, i když se tak nestalo?
Pracujeme cca 10 lidí – ostraha u bezpečnostní agentury, dle nařízení se od listopadu snižuje počet strážných. Podepisují se nové smlouvy a tím i různé dodatky např. o hmotné odpovědnosti, obecná povinnost…, GDPR, prohlášení o mlčenlivosti, kamerový systém ajn., ale co nás nejvíce zaráží, že strážní, kteří nastupují musí podepsat záznam o vstupním školení zaměstnance v BOZP a PO bez proškolení. Prostě jsou tu pouze smlouvy + přílohy které máme podepsat aniž by nás někdo proškolik, když jsme se ozvali, že bychom chtěli alespoň v souhrnu na co máme nárok, tak na nás nemají čas a kdo podepíše, má práci, kdo ne, ať jde na ÚP.
neproškolení bezpečnost práce na pracovišti
| Zajímavá 0 před 1865 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Kdo podepíše, jeho problém. Jeden by řekl, že jste svéprávní a rozhodnutí, co podepsat a co ne je jen na vás.
|
0
před 1865 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud je školení podepsáno, je platné. Každý se musí rozhodnout sám, zda podepíše či nikoli. Z hlediska firmy je vše v pořádku. Všichni zaměstnanci jsou prokazatelně proškoleni.
|
0
před 1865 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Stal se mi jako OSVČ úraz v práci pro jinou firmu. (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)