Jak to udělat legálně? Je to jednorázová práce cca za 10 –
15 tisíc. Sám mám se zaměstnavatelem dohodu o pracovní činnosti (jsem
externí pracovník, ale mimo údržbu). Potřebuje doklad, který by si dal do
provozních nákladů na pobočku. Ten mu jako FO vystavit nemohu. Kompenzovat
to v podobě odpracovaných hodin pro něho není výhodné (zvyšování
mzdových nákladů). Poradíte? Díky.
Doplňuji:
Je to stejný zaměstnavatel.
Nemám momentálně nikde HPP.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4653 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Napadla mne jedině Dohoda o provedení práce, ale nevím jestli to jde,
když máš uzavřenu Dohodu o pracovní činnosti. Je to se stejným
zaměstnavatelem a ještě máš u něj HPP? Jinou legální cestu nevidím.
Jistě to můžeš zadat do vyhledávače.
Doplňuji:
Zkus, jestli něco nenajdeš tady :
http://www.spolcest.cz/obcanska-poradna-jm/internetova-poradna/4/
Hledej možnost souběhu těch dvou dohod u stejného zaměstnavatele, ale
možná by to šlo.
Upravil/a: Sůwa
0 Nominace Nahlásit |
Stačí dohoda a jako účetní doklad pak výčet všech položek: práce, materiál, doprava ap.
Zdroj: Názor
0 Nominace Nahlásit |
Kedže ide o inú prácu než na akú máte ´dohodu o pracovní
činnosti´ vidím to na ´dohodu vo vykonaní práce´
Čo sa týka mzdových nákladov zamestnávateľa, tie sa v každom prípade
pri takýchto dohodách navyšujú a vám sa odvodové zaťaženie (dane,
sociálne, zdravotné) vypočítavajú zo súčtov všetkých zdaniteľných
príjmov za rok (fiškálne obdobie).
0 Nominace Nahlásit |
A jakou máš tu dohodu o pracovní činnosti? Můžete o sumu za výmalbu
navýšit?
Nebo ta dohoda o provedení práce.
Nebo se práce na někoho jiného, který má živnost. nejlépe nějaký
malíř. A spolu se pak srovnáte.
0
před 4653 dny
|
0 Nominace Nahlásit |