Na co má zaměstnanec nárok ze zákona při služební cestě do zahraničí

Zákoník práce v České republice upravuje nároky zaměstnance při služební cestě. Měl byste mít nárok na proplacení cestovních výdajů, ubytování, stravování a také dostat stravné na další výdaje, které nejsou přímo vymezeny. Mimoto máte nárok na kompenzaci za přesčasy, pokud byly odpracovány v rámci služební cesty.

Ve vašem případě to může být ale složitější, pokud by vám šéf dokázal, že jste během této služební cesty nesplnili vaše pracovní povinnosti a místo toho jste nevhodně jednali (například pokud byste měli následující den neschopnost, protože jste byli opilí). Měli byste si nechat poradit od odborů nebo právníka se zaměřením na pracovní právo, jestli v tomto konkrétním případě nebyly porušeny vaše práva. To, že jste byli pozváni na večeři a pití neznamená, že jste neměli jít pracovat na další den. Měli byste mít stále na paměti, že jste na služební cestě a jste zodpovědní za své chování.

Nerozumím otázce – co si představujete, že jsou „diety“? Vždyť to to stravné, které zmiňujete, že jste dostal!
Takže, pokud zaměstnanec jede na zahraničční pracovní cestu, tak dostane stravné (viz https://www.mfcr­.cz/cs/kontro­la-a-regulace/legis­lativa/legisla­tivni-dokumenty/2023/vyh­laska-c-341-2023-sb-53892 ) které se mu ztrátí o poskytnuté bezplatné stravování na místě.
Případné stravné nad limit, které firma poskytuje i když si je nemůže dát do daní, se řídí interními pravidly firmy.