Můžete, ale pouze do doby než to zjistí sociálka nebo váš zaměstnavatel. Pak máte po nemocenské a možná že i po zaměstnání.
Debilní logika. Váš zaměstnavatel za vás platí sociální pojištění(
v prvních dnech i celou nemocenskou!) a v jeho zájmu je
aby jste se co nejdříve vrátil jemu do práce a ne někde brigádničil !!
Výpověď by byla oprávněná.
0 Nominace Nahlásit |
Nesmí, pokud je na neschopence musí dodržovat léšebný řád
3Kdo udělil odpovědi palec? anonym, annas, Michal Kole
před 4771 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
jednou jsi nemocný ,tak se kurýruj a nemůžeš si nikde vydělávat
2Kdo udělil odpovědi palec? anonym, Michal Kole
před 4771 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Já myslím, že asi ne. Když jste v pracovní neschopnosti tak se třeba nemůžete zaevidovat ani na úřadě práce, pokud vás zaměstnavetl zranil a vy jste podala ze vzteku výpověď.
ale prakticky by mohl, pracovní neschopnost má na zvedání břemen na poště, ale v call centru sedí u telefonu a PC
Bohužel zákon tuto alternativu neřeší a zakazuje vše.
0 Nominace Nahlásit |
…maximálně s lehkou dívčinou, no ale pak to zase nebude brigáda.
0
před 4771 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek