Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Každá práce má být uzavřená písemně.
Pokud by se ti třeba něco na pracovišti stalo, jak pak vysvětlíš, co si tam dělal? Jde i o daně, jak budeš danit něco bez smlouvy?
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Jak souvisí jinde uzavřená pracovní smlouva s touto (´dohodou´)???
Možná, kdybys své myšlenkové pochody trošku ozřejmil, dalo by se ti odpovědět…
| 0 Nominace Nahlásit |
Bez písemnné dohody jde o práci na černo,
za niž Vám hrozí pokuta od 10.000 do 100.000 Kč
(zaměstnavateli samozřejmě vyšší).
|
0
před 3540 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)