ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5216 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Protože jste onemocněl v tzv. ´ochranné době´ (7 dní od skončení prac.poměru), tak budete mít nárok na nemocenské dávky, ale až od 15.dne nemoci.
Neschopenku předejte bývalému zaměstnavateli, který zajistí její předání na OSSZ a nejdřív počátkem září očekávejte úhradu nemocenských dávek.
p.s. zaměstnavatele vaše nemoc nebude stát ani korunu, nemocenskou bude platit stát.
0
před 5215 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nejdřív odpovim-standa-co tohle je zase za kravinu? Jakejch 7 dní?
Proboha,nejsi ty študent?Tak to potěš pámbu.Zase někdo sbírá bodíky
žejo.Další hovadina-bude platit stát,samo že ne,zaměstnavatel,ty
trdlo.
Takže,nemocenskou bude platit zaměstnavatel,protože a jelikož ochranná
lhůta je 42 dní od výpovědi,žádný strach,neschopenka se nenese
k zaměstnavateli,co kdyby byl 250 km?,ale na sociální správu
v místě,okrese,a tak už má jasno.A Vy budete mít taky jasno.Nic se
neděje,jen jestli jste to stihla v té lhůtě 42 dnů.A můžete
marodit,jak dlouho budete nemocná nebo vlastně "jak"budete v pracovní
neschopnosti.To je, můžete i získat invalidní důchod.Tak se věci maji a
né,Vám odpovídat blbinama.Přeju hodně úspěchů v marození.
0
před 5198 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tak jsem se začetl do vašich příspěvků a pokusím se otupit hroty 🙂
!!! Čtěte pozorně!!!
V oblasti nemocenského pojištění dochošlo od 1.1.2008 ke zkrácení tzv.
ochranné lhůty, a to ze 42 na 7 dnů (§ 42/2 zákona č. 54/1956 Sb.,
o nemocenském pojištění zaměstnanců )
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/nempoj/cast5.aspx
Takže řečeno vaším slovníkem „Co to je za kravinu, ta vaše poznámka o 42 dnech?“
A nyní ještě pár odkazů na vaše další ´zajímavé´ příspěvky
:
http://www.odpovedi.cz/otazky/je-narok-na-odstupne-promlcitelny
http://www.odpovedi.cz/otazky/proplaci-se-i-soboty-a-nedele-nemocenske