George

Konec pracovního poměru a zaslání dokumentů

Do kolika dnů po ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen zaslat zaměstnanci všechny potřebné dokumenty ( jako je Evidenční list důchodového pojištění, Zápočtový list a Potvrzení o zdanění příjmů)???

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Odpovědět

Zajímavá 0 před 5502 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Odpovědi

standa

Žádná konkrétní lhůta není stanovena. Zákoník práce (viz odkaz níže – § 313) pouze ale jasně konstatuje, že „PŘI skončení prac.poměru je zaměstnavatel povinen…“

Takže by vám zmiňované dokumenty měl zaměstnavatel vydat neprodleně po skončení prac.poměru.

Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast13h7.aspx

0 před 5499 dny

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony