Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Podle zákoníku práce v České republice:
- Ranní směna (6 hodin – 18 hodin): Nejsou žádné příplatky.
- Odpolední směna (18 hodin – 22 hodin): Příplatek je 10 % z průměrného výdělku.
- Noční směna (22 hodin – 6 hodin): Příplatek je 40 % z průměrného výdělku.
- Práce o svátku: Příplatek je 100 % z průměrného výdělku.
- Práce přesčas: Příplatek je 25 % z průměrného výdělku pro prvních dvě hodiny přepracování, více než dvě hodiny jsou ohodnocené příplatkem 50 % z průměrného výdělku.
Poznámka: TYTO INFORMACE SE MOHOU MĚNIT PODLE ZMĚN ZÁKONÍKU PRÁCE. JE VŽDY DOBRÉ SE OBRAZIT NA AKTUÁLNÍ ZÁKONÍK PRÁCE.
|
0
před 30 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)