Kolik hodin musím být v práci, aby se mi započítal jeden odpracovaný den?
Pracuji na plný úvazek, denně jsem práci od 6.00 do 14.30. Kvůli
lékaři, si musím vzít dovolenou(což se mi moc nechce, mám jí málo) nebo
tam ten den mám mít odpracováno alespoň 5 hodin. Nepostřehnul jsem, co
tím získám jakože tam budu 5 hodin a bude se mi to započteno jako jeden
den(je možné, že jsem i třeba něco přeslechl nebo tak).
Ptám se tedy jestli někdo nevíte jestli něco takového existuje nebo jestli
to je nějakž firemní výmysl.
Díky
Doplňuji:
v pracovní smlouvě mám uvedenou základní hrubou mzdu, nikoli plat
na hodinu
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Questman před 3820 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Pokud vím, tak placen jsi za hodinu a ne za den ale asi záleží na tvé
smlouvě se zaměstnavatelem. Doporučuji ti si ji znovu pročíst, měl bys
v ní nalézt odpověď na svou otázku :)
Doplňuji:
Tak to bohužel neporadím, podle mě by se to mělo počítat normálně podle
odpracovaných hodin :( Ale hvězdu jsem ti dal, tak snad se tu brzy objeví
někdo zkušenější v této oblasti práva, než my dva :D
Upravil/a: Questman
| 0 Nominace Nahlásit |
Aby se Vám započetl celý den, musel
byste odpracovat celou pracovní dobu.
Zmíněných 5 hodin se vztahuje k nároku na stravenku.
Na stravenku má zaměstnanec nárok, pokud odpracuje
alespoň 5 hodin.
Podle bodu 1 přílohy k NV vlády č. 590/2006 Sb.
máte nárok na poskytnutí omluveného volna
s náhradou mzdy (nebo platu).
Zaměstnanci mají návštěvy lékaře směřovat přednostně
mimo pracovní dobu, ale pokud to není možné,
mají nárok na výše uvedené.
Tzn., že k návštěvě lékaře nemusíte čerpat dovolenou.
V případě, že by šlo o návštěvu jiného lékaře, než uvádí
příloha,
bývá možné se domluvit se zaměstnavatelem
o napracování zameškané doby.
A pozor:
Víte-li o návštěvě předem, jste povinen
zaměstnavatele předem informovat.
Viz odkaz na přílohu k NV.
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace-nv590/priloha.aspx
| 0 Nominace Nahlásit |
…a co paragraf,to je asi v dnešní době blbbost,že jo,ale jde o to,že by jsi měl ten den omluvenej,a nepotřebuješ plácat dovolenou…
aha, tak to by se mi teda nechtělo :D
Za ty směny bys měl mít myslím taky jakýsi příplatek, asi kolem 20ti
korun to bývalo, ne? :)
sám nevím, mám pracovní smlouvu na dobu určitou, a často se o mě zmiňují že jsem brigádník(což bych z pracovního hlediska být neměl), ale pro mě jako pro studenta ta práce za ty nemalý prachy je naprosto luxusní..
To věřím, já jako student pod 18 dělal (a dělám) ve fabrice jak
šroub za 50/hod, zatímco děvčata v 16ti letech si vesele prodávají
zmrzlinu za 90/hod + dýška.
A o 17ti leté servírce v baru už radši ani nemluvit, lebo by som sa asi
nakrkhnul :D
- Patří, nebo nepatří politika do škol? Neměla by škola být i prostorem pro politickou diskuzi? (21 odpovědí)
- Má vše, co uděláte, význam? (10 odpovědí)
- Kdo vás v životě nejvíc naučil? (15 odpovědí)
- Co odpovídáte u pohovoru potencionálnímu zaměstnavateli, když se vás optá, jaký má důvod vás zaměstnat? (9 odpovědí)
- Proč se říká studenským ubytovnám koleje? (1 odpověď)