Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Jednatel je statutárním orgánem a není ke společnosti v zaměstnaneckém vztahu. Funkce statutárního orgánu společnosti není druhem práce ve smyslu paragrafu 29 zák. práce. Vznik a zánik tohoto právního vztahu není upraven pracovněprávními předpisy a řídí se obsahem společenské smlouvy.
Ale to neznamená, že jednatel nemůže být současně i zaměstnancem. Za jistých okolností je to možné (náplň práce v zaměstnaneckém poměru nesmí být totožná s prací jednatele).
Zdroj: http://www.elaw.cz/clanek/jednatel-jako-zamestnanec-spolecnosti
Upravil/a: Lamalam
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)