Kdo bude platit zdravotni pojisteni?

Dobry den,
Chci se zeptat, jsem ve zkusebni dobe a v dubnu druhy tyden budu davat vypoved. Jen me zajima jestli za me zamestnavatel zaplati zdravotni pojisteni a odvede mi ho z vyplaty za duben nebo si ho musim zaplatit sama. Nastupuju do prace az v prubehu kvetna ale z dovodu stehovani musim dat vypoved uz tak brzo. A na UP se hlasit nebudu. Dekuji za vsechny odpovedi.

Nejde mi odpovedet tak to napisu jako upravu:
Takze jestli to dobre chapu tak za duben mi zamestnavatel ZP zaplati a za kveten mi ho zaplati novy zamestnavatel? A kdybych nenastoupila tak az 8.6. se musim nahlasit na pojistovne a pojisteni uhradit?

Upravil/a: Terez334

Odpovědět

Zajímavá 2 před 2461 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

cochee

Výpovědí ti nastala resp. nastane oznamovací povinnost (této skutečnosti) vůči své zdrav. pojišťovně (dále ZP) a to do osmi dnů. A totéž v opačném gardu, když ze stavu nezaměstnanosti nastoupíš do nové práce. Pokud v tomto stavu bez zaměstnání či jiné výdělečné činnosti (anebo bez evidence na ÚP) setrváš alespoň kalendářní měsíc, stane se z tebe OBZP (Osoba Bez Zdanitelných Příjmů) a pojištění si musíš začít platit sama. Tam je důležitý ten termín „kalendářní měsíc.“ Znamená to, že v dubnu, který i jen částečně strávíš v područí svého brzy již bývalého zaměstnavatele, za tebe za celý měsíc zaplatí pojistné on. A totéž v květnu tvůj nastávající zaměstnavatel. To tedy znamená, že o korunky v tomto případě nepřijdeš, jen musíš splnit tu výše uvedenou oznamovací povinnost, v tomto případě dvakrát, protože starý a nový prac. poměr na sebe bezprostředně nebudou navazovat.

dopl.: ivzez, co je v mé odpovědi špatně?

Upravil/a: cochee

5 před 2461 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

ivzez

Dobrý den, Terez334, oba → Cochee i Kapitán to sice
míní dobře, ale ani jeden bohužel neodpovídá správně.

Jestli budete celý měsíc bez práce i bez registrace ale budete vědět
až poslední den v měsíci. Za část dubna ještě odvede zdravotní pojištění
zaměstnavatel a za část května nový zaměstnavatel.

Kdybyste byla po celý měsíc nezaměstnaná a nezaregistrovala se na ÚP,
musela byste se do 8 kalendářních přihlásit jako OBZP u své zdravotní
pojišťovny a sama si uhradit zdravotní pojištění (letos 1.647 Kč měsíčně).

Protože OBZP hradí zdravotní pojištění pouze za celé
kalendářní měsíce (nikoliv za jednotli vé dny či týdny), nemusíte
v případě, že v květnu opravdu nastoupíte, nic dalšího řešit.

Kdyby Vám ale přislíbené zaměstnání nevyšlo, musela byste se
do 8. června přihlásit u své zdravotní pojišťovny a uhradit 1.647 Kč.
_____

Až budete chtít v zaměstnání skončit,
musíte pracovní poměr zrušit ve zkušební dobé.
(Výpověď je jiný způsob ukončení zaměstnání.)

Pozor na odpověď Kapitána:
Podle zákoníku práce musí zrušení pracovního poměru
ve zkušební době písemné. Pokud byste to nedodržela,
mohla byste svou absencí způsobit zaměstnavateli škodu,
kterou by po Vás mohl vymáhat.

_______

Ano, rozumíte tomu správně.

Za duben nic dlužit nebudete a pokud v květnu (klidně až 31.)
nastoupíte, nebudete dlužit ani za květen.

A kdyby Vám nové zaměstnání nevyšlo, stačí
se u zdravotní pojišťovny přihlásit do 8. června.

Upravil/a: ivzez