No superhrubá mzda je celková částka kolik stojíš svého zaměstnavatele. Existuje všude ve světě, akorát se tomu bude říkat jinak.
Tahle demagogie s tou superhrubou mzdou už mi leze krkem. Prostě superhrubá mzda rovná se celkové výdaje co za tebe odvede zaměstnavatel. V Česku je rozdělená část odvodů co platí zaměstnanec a co platí zaměstnavatel, proto superhrubá mzda. Nevím co se to kde bere za kecy, že ODS zavedlo superhrubou mzdu, jako kdyby předtim braly lopaty snad všude o desítku víc!
Každýmu co si stěžuje bych dal tričko s nápisem „Měl jsem se líp učit“.
Upravil/a: sesednizkola
0 Nominace Nahlásit |
Jsou země, kde se superhrubá mzda vůbec nepoužívá. Zaměstnavatel za
tebe nic neodvádí, vyplatí ti mzdu podle smlouvy a dál se o tebe vůbec
nestará. Je pak pouze na tobě, jak se s finančákem (a případně
i sociálkou nebo zdravotní pojišťovnou) vyrovnáš.
13. a 14. platy jsou věcí dohody mezi zaměstnavatelem a odbory.
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, Lamalam
před 2602 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?Mc Merkurion Nahlásit |
Vzorná páska. Tak jak má být.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 2602 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ad. sesednizkola: Osobně předpokládám, že ve většině zemí hrubá a superhrubá mzda budou mít přesně stejné hodnoty (a z toho důvodu tam o superhrubé mzdě ani nic neví)