Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Pokud vaše otázká zní takto:
„K 31.12.2010 mi vyprší pracovní smlouva, mám nárok na výplatu zálohy za měsíc prosinec´2010 ?“
Tak odpověď zní:
ANO !
Pokud vám zaměstnavatel zmiňovanou zálohu z různých důvodů nevyplatil (nebo vyplatit nehodlá), tak moje rada zní, že se vám již nevyplatí se této zálohy nějak striktně domáhat.
Zkuste se slušnou formou zaměstnavatele zeptat proč vám zálohu nevyplatil a v případě odmítavé reakce to neřešte…, bude to z vaší strany nejlevnější varianta 🙂
|
3Kdo udělil odpovědi palec? ReHu, panenka, Miroslavst
před 5089 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)