…jsem od roku 2009 ve starobní penzi. Nevěděl jsem, že tuto změnu musím nahlásit zdrav. pojišťovně. Ta nyní po mně vyžaduje doplatky, včetně penále. Můžete mi poradit, jak se mám bránit, či co mohu dělat? Děkuji moc za vaši pomoc.
Zajímavá 0 před 2896 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Vypadá to spíš jako báchorka pro děti. Odchod důchodu hlásí
zdravotní pojišťovně zaměstnavatel! Od odchodu do důchodu za vás platí
zdravotní pojištění stát (zajišťuje OSSZ), takže pojišťovně za tuto
dobu nemůžete nic dlužit. Báchorka je také, že by neplacení zdravotního
pojištění nechala ZP bez povšimnutí od roku 2009. Z vlastní zkušenosti
vím, že se pojišťovna hlásí o nedoplatky velmi rychle v dalším roce
.
Z toho vyplývá že máte nějaké nedoplatky staršího data a bránit se
můžete jak chcete, nikdo další to za vás nezaplatí. Neodkládal bych to a
rychle zaplatil, nebo spadnete do exekuce.
Pokud je to nějak jinak a neuvedl jste to, není to moje vina.
0 Nominace Nahlásit |
Zkuste si zajít na OSSZ nechat vystavit potvrzení, od kdy Vám
byl přiznán a je vyplácen starobní důchod.
S potvrzením se potom zkuste zajít domluvit do zdravotní pojišťovny.
Neznalost zákona bohužel neomlouvá (zdravotní pojišťovně je nutné
hlásit změny do 8 kalendářních dnů), ale v tomto případě si nejsem
jista,
jestli je pochybení u Vás.
Domnívám se, že Vás jako státního pojištěnce měla nahlásit
ČSSZ.
Ale to je jenom moje domněnka, nemusí to být pravda. Ještě si to
ověřte!!
Upravil/a: ivzez
0
před 2896 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
@Mosoj:
Já mám zase zkušenost, že zdravotní pojišťovny provádějí kontroly a
dlužné pojistné vymáhají až po několika letech. Možná je to u každé
pojišťovny trochu jiné.
S ostatním souhlasím.
Ještě jsem si vzpomněla:
Nejsem si jista, jestli odchod do důchodu hlásí zaměstnavatel.
Zaměstnanec nemusí v souvislosti se začátkem pobírání starobního
důchodu ukončit zaměstnání.
Pokud se zaměstnanec rozhodne zaměstnání ukončit, tedy dát výpověď, musí ho zaměstnavatel odhlásit, ale nemůže ho přihlásit jako poživatele důchodu (zaměstnavatel to nemá jak ověřit). Zaměstnavatel (pokud vím) jenom zaměstnance odhlásí při skončení zaměstnání.
Existují i případy, že někdo do starobního důchodu přechází např. po skončení evidence na ÚP, není už podle mne kromě ČSSZ nikdo, kdo by začátek pobírání důchodu mohl oznámit.
Souhlasím. Nikdo z nás to nedělá. Jde o velmi důležitý krok
v životě člověka a jedna návštěva na ČSSZ za to stojí.
Tak jak jsem předpokládal situace je složitější a kdoví co ještě
nevíme. Já ani manželka jsme nikam nic nehlásili. Manželka ještě nějaký
čas při důchodu pracovala.
V každém případě i nezaměstnaný „na ulici“ musí být nějak
zdravotně pojištěn. O to se má starat sám pojištěnec. Pokud neplatil ZP
dostával určitě upomínky.
Zdá se, že to tazatel nebude mít jednoduché, tady situaci
upřesňuje:
http://www.odpovedi.cz/otazky/pokud-mi-byl-priznan-duchod-zpetne-tak-jak-je-to-se-zdravotnim-pojisteni