Ano,
podrobnosti jsou uvedeny v odkazu
https://www.finance.cz/520829-nemocenska-dpc-dpp/
Kdy budete mít u DPČ a DPP nárok na nemocenskou?
Podívejte se s námi, kdy budete mít nárok na náhradu mzdy a na
nemocenské dávky.
Nemocenské dávky u DPP
Také dohoda o provedení práce (DPP) je podložena písemnou dohodou,
předčasná výpověď bez udání důvodu může přijít z obou stran,
výpovědní lhůta trvá 15 dnů – to vše je stejné jako u DPČ. Rozdíl
ale začíná v tom, kolik toho lze maximálně odpracovat. U jedné DPP je to
300 hodin ročně. Oproti DPČ je zde také jiná hranice pro odvod
pojistného. Ta končí na 10 000 Kč. Pokud tedy vyděláte 10 001 Kč a
více, podléháte pojistným odvodům, mezi které spadá i nemocenské
pojištění.
Od 1. července 2024 se pak limit změní a místo jednoho budou dva.
Pojistné se začne u výdělku u jednoho zaměstnavatele odvádět až od
částky 10 500 Kč hrubého měsíčně a při práci u dvou a více
zaměstnavatelů až od výdělku 17 500 Kč.
https://www.finance.cz/520829-nemocenska-dpc-dpp/
Nově bude hranice pro účast na nemocenském pojištění stanovena dle průměrné mzdy platné pro daný kalendářní rok. Dohody jak od jednoho zaměstnavatele, tak i od dalších by se měly sčítat. Při překročení následujících limitů bude zaměstnanci odvedeno pojistné:
https://accace.cz/pojistne-osob-zamestnanych-na-dpp/
0 Nominace Nahlásit |
Nejen na nemocenskou, pokud vydělává víc jak 10 000 měsíčně, ale od letošního roku právě i na tu dovolenou.
0
před 35 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek