Odpovědi
Včera jsem postoval odkaz přímo na brožůrku ze státního úřadu inspekce práce – Suip:
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4381 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nula, jelikož se jedná o okamžité zrušení pracovního poměru. Tak by měla znít i výpověď.
|
0
před 4381 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
jsem tam zapomněl. § 51 odst.1) je nejméně 2 měsíce.
-
doplnit první odstavec z předešlé odpovědi- chyběl mi datum ▼
Ukončuji pracovní poměr ke dni 16.11.2012 v souladu s §
56 odst.1 písm.b) ZP pro nedodržení, z vaší strany, splatnosti mzdy
podle §141 odst.1 ZP.
Doplňuji:
Ty ukončíš 16.11., ale zaměstnavatel zaplatí 2 měsíce (tj. ta
výpověďní doba)
Průměr zjistíš s předešlé výplatní pásky
Upravil/a: anonym
|
0
před 4381 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
anonym
anonym
Nový příspěvek
osobně bych se sním na datumu skončení domluvil na konec měsíce, kvůli výpočtům, i pro mzdovou to bude jednodušší.
Průměrná mzda, vypočtená a uváděná na pásce.
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)