Podal jsem referentovi svoji výpověď z hpp, ale potřebuji ji mít
podepsanou do konce měsíce.
Ale asi kvůli jeho vytíženosti pořád nic, uvažuji, že pošlu svoji
výpověď přímo zaměstnavateli jednatel české firmy.
Je to správný krok?
Zajímavá 0 před 1395 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Výpověď neřeší nějaký referent, ale personální oddělení, případně majitel firmy.
0 Nominace Nahlásit |
Referent není zaměstnavatel a žádost „podepisovat“ nebude, může
doporučit
a odevzdat. Kolikrát jste se ptal, jak „to vypadá“ a zda můžete
počítat s datem,
které by Vám vyhovovalo. Jistě máte kopii s potvrzením o datu doručení
žádosti..
Pokud potřebujete „skončit“ na konci ledna, mel jste odevzdat
k 30. 11. 2020.
Na vyřízení x doručení, takové žádosti je zákonem stanovená doba.
Výpověď bývá 2 měsíční a je třeba ji včas odevzdat. Práce není
holubník :)
Zaměstnanec se může se zaměstnavatelem dohodnout o konkrétní
době/dnu ukončení pracovního poměru.
Při nedostatku pracovních sil někdy zaměstnavatel trvá na 2 měsících
(pokud
není ve smlouvě jinak), než sežene náhradu. Může mu vzniknout újma a
požadovat finanční náhradu.
Jiní o zaměstnance, který ztratil zájem, nestojí a může skončit po
vzájemné dohodě velmi brzy.
1Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion
před 1395 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pár tipů, co dělat při doručování výpovědi zaměstnavateli: https://www.epravo.cz/top/clanky/vypoved-z-pracovniho-pomeru-ze-strany-zamestnance-cast-1-110589.html