Jak postrašit zaměstnavatele, aby přestal používat švarcsystém?

Pomáháte-li (jen konstatování, nikoliv kritika) zaměstnavateli podvádět
a obcházet zákoník práce, není na místě žádné vyhrožování.
A nejen kvůli tomu, že by pokuta hrozila i Vám.
Také by se mohlo stát, že Vám bez řádné smlouvy o dílo ani nezaplatí.

Normálně bych to u nich ukončila a našla si serióznějšího zaměstnavatele
(samozřejmě s běžnou pracovní dobou) nebo bych si sehnala jiné zakázky
a pak bych dále mohla pracovat doma.

Chcete-li pro ně přes uvedené pracovat dál, pak jen s pracovní
smlouvou, bez ní ani nezačínejte, šlo by o práci načerno.
Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně nejpozději
v den nástupu před začátkem práce.

Pokiaľ pre zamestnávateľa vykonávate prácu riadneho zamestnaca ako podnikateľ, je tu pomáhate mu, ako píše aj ivzez, porušovať zákoník práce a znevýhodňujete sám/sama seba. pretože za dodržiavanie bezpečnosti práce, práce naviac mimo rámec pracovného fondu, zdravotné a sociálne poistenie v plnej výške a všetky zamestnanecké výhody vyplývajúce zo zákona to všetko je vaša podnikateľská starosť.
Šéf, to nie je šéf – zamestnávateľ, ale váš podnikateľský zmluvný odberateľ.

Upravil/a: led

No, z vlastní zkušenosti i z okolí vím, že má šéf pravdu v tom, že pokud člověk fyzicky v práci a nemá homeoffice, tak udělá více. Doma je to samé odcházení od práce, udělat tuhle maličkost, tamtu, pustím si televizi a dávám jí procento svého soustředění. Sám mám možnost homeoffice, ale radši jdu do práce, protože se tam více namotivuju a nic mě neruší.

Co se týče „postrašení zaměstnavatele“. Je třeba jednat asertivně, odmítnout povýšení, pokud ti vyhovuje vše teď, odůvodnit si to, že nechceš celý den trávit v práci atp. Co se týče psaní docházky, tak je to sporné. Pokud jsi placená za úkol a nikoliv hodinově, tak docházka být nemusí. Co ale píšeš, že jste si účtovali víkendy atp, tak to už je něco jiného, protože jste chtěli peníze za určitý čas „navíc“. A na to už je docházka potřeba, aby bylo dohledatelné a vypočítatelné, kolik peněz za kdy vám má zaměstnavatel dát. Takhle by kdekdo mohl udělat práci do středy a říct, že na tom dělal celý týden a ještě víkend, že chce víc.

Co se týče toho, že pracuješ bez smlouvy. To je se jiný problém, který je na tvé riziko (a samozřejmě zaměstnavatelovo).

… chci-li bonzovat, musím si nejprve zamést před svým prahem >>> až budeš pracovat legálně, nebudeš mít tyhle problémy …

Upravil/a: Mc Merkurion