Jak často má zaměstnanec nárok na nový pracovní oděv a pomůcky? Co to ovlivňuje?

Je na to předpis v jaké profesi co musí být a jak často, obzvláště u náročných a rizikových profesí. Pokud zaměstnání nepodléhá takovému předpisu záleží na zaměstnavateli a na jeho firemních předpisech. Jsou zaměstnání, kde neni nutno vydávat žádné pomůcky.

Najprv treba rozlíšiť, čo všetko spadá do vami spomenutého pracovného odevu
1 – pracovný odev – odev (prípadne jeho súčiastka, napríklad plášť, používaný pri výkone práce – do toho spadajú, pracovné plášte, monterky (ochrana pred špinou), uniformy a iný predpísaný odev, napríklad (možno pre niektorých prekvapivé) spoločenský oblek a šaty.
2 – bezpečnostný a ochranný odev a súčiastky – odev, ktorého úlohou je chrániť pracovníka, tj. pracovné rukavice, bagandže s oceľovou špicou, skafander, a iné

Používanie týchto odevov a súčastí a ich výmenu určuje zákon o ochrane a bezpečnosti pracovníkov a smernice jednotlivých firiem a organizácií.
Obnovovanie pracovného odev závisí od druhu práce. Sú napríklad aj prevádzky, kde sa používa takéto oblečenie len jednorázovo a po použítí sa likviduje. U pracovných rukavíc to býva PP tj.podľa potreby, ale u monterok to môže byť raz za 1–2 roky.
Ťažko možno odpovedať konkrétne na vašu otázku bez znalosti náročnosti práce a potreby pracovných, bezpečnostných a ochranných pomôcok.

Myslím si, že to je stejné jako dříve. Vnitropodnikovým předpisem je stanovená minimální životnost. Tento regulativ se ale netvoří na Odpovědích. Takže každá konkrétnější odpověď je plácání o ničem.V každé profesi jinak. Nicméně pokud ochranná pomůcka ( do toho spadá i pracovní oděv a obuv) ztratí svoje ochranné vlastnosti dříve, měl by pracovník proti výměně dostat novou funkční pomůcku.

Upravil/a: mosoj

pokud to zaměstnavatel požaduje, tak mi je musí dát. nedáš, nenosím. my fasujeme tak nějak pravidelně, nebo si stačí říct. letní a zimní výbavu. povinně musíme nosit pracovní obuv, ochrannou přilbu a reflexní vrchní část oděvu.kalhoty jen dlouhé

To závisí na sjednaném druhu práce a na pracovním prostředí.
Někde se OPP obměňují častěji, jinde vydrží déle.

Konkrétní doby si dohledejte podle příslušných profesí
[přepisovat sem všechny možnost je nad rámec Odpovědí].

Ovlivňuje to hladovost podnikatele.
Za komunistů jsme měli nárok jednou za rok na montérky, ručník, boty popř.vaťáky.Solvina a mýdlo každý měsíc při výplatě.
V dnešní době jsem si musel montérky a boty už několikrát kupovat a když jsme je dostaly ( montérky) s logem firmy , tak to bylo stržené z výplaty.
Ano, jsou i podnikatelé co to dávají, ale už ne každý rok, ale jednou za dva roky a protože se kolikrát pracovní smlouva podepisuje jen na několik měsíců, popř. na jeden rok, tak už NENÍ NÁROK na pracovní oděv a boty.

Upravil/a: anonym

Předpisy bezpečnosti práce, pracovní prostředí, pracovní náplň, druh pomůcky, způsob a rychlost opotřebení atd. Těch faktorů je opravdu spousta. Na druhou stranu je to něco, v čem budete většinu dne, tak se vyplatí si v rámci možností koupit něco vlastního a pohodlnějšího. Já jsem si takhle sehnal helmu ( https://otavan­.cz/katalog/o­sobni-ochranne-prostredky/ochrana-hlavy ). Ty, co máme v práci, jsou jako dát si na hlavu kbelík. :D

No já teda nevím, ale my třeba tyhle rukavice https://www.bou­kal.cz/pracov­ni-rukavice-s-prostiskluzovou-vrstvou-bgs109950-velikost-l/31948/produkt máme pořád k dispozici. Je to tak podle mne dobře v zájmu všech. 🙂 Dodávat kvalitní pracovní rukavice a kdy je ptořeba