Fond pracovní doby – překážka na straně zaměstnavatele?

Ahoj/Dobrý den.
Potýkám se teď v práci s nepříjemnou situaci. Díky určité události mě přeřadili jen na dvě směny. Fond hodin týdně mám 37,5h a denně to znamená 7,3h. Ani jedna směna není tak dlouhá, jedna má 7 a druhá 6,5h. Bylo mi řečeno zaměstnavatelem, že to vůbec nemám řešit, jelikož už teď mi je jasný, ze fond za měsíc nesplnim nikdy, vlastně ani ten denní fond hodin, že je to překážka na jeho straně, že mi nema jak zařídit jinou praci, a já se tím nemám zabývat. Jenže mě jde o to, jak to bude s penězi tedy. Je hezký, že se tím nemám zbývat, ale aby v říjnu byla vůbec nějaká výplata.