Dovolená v minusu chci dát výpověď jak to funguje?

Nic naddělávat samozřejmě nemusíte. Přečerpanou dovolenou vám strhnou z poslední mzdy. Pokud si poslední měsíc neviděláte ani tu náhradu za dovolenou, tak to po vás budou chtít splácet.

Zdroj: https://www.jen­prace.cz/maga­zin/jak-je-to-s-dovolenou-pri-ukonceni-prace

Dovolená se strhne z platu. Myslím, že se výplata pepočítá jako by ty dva dny nebyla dovolená, ale neplac. volno a rozdíl se doúčtuje v poslední výplatě. Neřeš nic, je to standarní operace pro účetní/HR.

Pokud jste využil(a) na svém pracovišti více dní dovolené, než na kolik byste měl(a) nárok, hovoříme o takzvané „dovolené v minusu“. V případě, že chcete dát výpověď, je potřeba tuto situaci vyřešit.

Nejběžnější je, že vám zaměstnavatel strhne tyto dny z posledního platu. Pokud jste však například na neschopence, může být tato situace složitější.

Nejlépe bude, když se o konkrétní řešení poradíte přímo s vaší účetní nebo s personalistou vaší firmy. Ti by vám měli dát přesné pokyny, jak výpověď a dovolenou v minusu vyřešit.

Communicate with your employer what the process would be like. One of the most common ways to proceed is for the employer to deduct the amount corresponding to the days that were used in excess from your last salary payment. However, the final process may differ based on the internal policies of your company, which is it would be best for you to discuss this with your employer directly.