doprovod k nástupu na ozdravný pobyt
Navazuji na předchozí otázku,jak je to v tomto případě s §199? Když jsem se ptala minule,bylo mi odpovězeno,že se jedná o tento paragraf a mohu ho použít na cestu tam – strávím tím celý den – tudíž celou pracovní směnu.Na cestu zpět,kdy musím dítě vyzvednout by se to mělo dát uplatnit asi taky,ale jak mám postupovat,když dítě dorazí ve večerních hodinách,tudíž na ten den volno nepotřebuji,protože pojedu až po práci,ale vrátím se ve 3,30 ráno a nedodržím stanovenou přestávku mezi jednotlivými směnami?Je opravdu nutné čerpat dovolenou?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5312 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
…a já s dovolením navazuji na předchozí odpověď (viz zdroj) 🙂
Ustanovení § 199 zákoníku práce není o ničem jiném než o „odvolávce“ na vládní nařízení o tzv. JINÝCH PŘEKÁŽKÁCH V PRÁCI.
A bohužel mezi tyto „jiné“ překážky v práci nepatří čas, který strávíte doprovodem vašeho dítěte do LÁZNÍ (byť by se jednalo o lázeňský pobyt plně hrazený zdravotní pojišťovnou).
V tomto případě vůbec není podstatné KDY se budete vracet z cesty z lázní, ale podstatný je „důvod“ vaší cesty a tímto důvodem bohužel není žádný z důvodů, které jsou vyjmenovány ve zmiňovaném vládním nařízení.
Fakt to bez tý dovči nepůjde…, věřte mi.
|
0
před 5312 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- doprovod dítěte k nástupu na ozdravný pobyt (1 odpověď)
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)