Doplatek 100% platu na základě pracovního úrazu

kapitán: ne ne špatně jste to pochopil 🙂 O té lhůtě vím, ale těch 30 dnů to byl příklad a ještě ke všemu se to netýkalo pracovního úrazu, ale výplaty nemocenské 🙂 Takhle to opravdu funguje 🙂 Česká správa vyřídí během 14 dnů proplacení marodní a pokud Vám to přijde za déle, může za to vždy Váš zaměstnavatel, protože česká správa potřebuje vždy každý měsíc lístek na peníze, který většinou zaměstnanec dá ve své práci 🙂

johana 56: obávám se, že toto se týká, pokud prokazatelně došlo k prac. úrazu a mohl za to zaměstnavatel, tzn. že zaměstnanec neměl dostatečně zabezpečené pracoviště a přitom ho ze zákona měl mít. Proto se tam zaké dost píše o tom, že se bude zaměstnavatel vykrucovat. Partner však pracuje jako ostraha a tam došlo k zavinění třetí osobou. Takže toto opravdu vyplácí pojišťovna.

Omlouvám se,byl uveden pouze pracovní úraz.Máte pravdu,při zavinění třetí osobou je pknění na pojišťovně vinníka.

Ptáč: je mi jasné, že to přišlo včas, ale já se ptala na něco jinýho: ptala jsem se, do jaké doby to přišlo? Např. po měsíci? Ve lhůtě to poslat musí, ale např. česká správa má 30 dní na to, aby poslala dejme tomu třeba marodní, ale pošle jí třeba už po 14 dnech, jako jsem to měla já, takže moje otázka je : kdy konkrétně Vám přišla?

Děkuji za odpověď, myslela jsem si to, tak a máme po Vánocích :-/ Co se dá dělat

Pojišťovna (jako kterýkoli jiný běžný´ plátce) vyplácí ´co nejpozději to jde´…
Můžeš ale poslat dopis (nejlépe asi patřičnému likvidátorovi), kde vylíčíš tíživou finanční situaci – možná výplatu pojistného urychlí (velké naděje si ale nedělej).
😉

Partnerův zaměstnavatel má kooperativu, ta je údajně nejrychlejší, ale co čtu, tak to abych počítala radši s únorem :-/ to je fakt šílený v dnešní sobě Ty musíš čekat, až Ti laskavě někdo pošle nějaký peníze :-/