Mohou mě vyhodit z práce pokud již nejsem ze zdravotních důvodů schopna vykonávat 12ti hodinové směny jako doposud?
Dobrý den,pracuji jako vrátná na 12hod.směny,ranní a noční.Než jsem nastopila,musela jsem mít potvrzení,že noční dělat můžu.Nyní se můj zdr.stav zhoršil a doktorka mi napíše,že noční nemohu.Ale dozvěděla jsem se,že opokud papír od lékaře přinesu,vyhodí mě.Mají na to právo?Místo výkonu práce mám psáno to,kde preacuji.Děkuji za odpověď.
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 3708 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Ztratila-li jste dlouhodobě zdravotní způsobilost k výkonu
sjednané práce (muselo by jít o posudek závodního lékaře),
může Vám zaměstnavatel dát v případě obecné nemoci
výpověď podle § 52 písm. e) bez nároku na odstupné.
| 0 Nominace Nahlásit |
Když nemají, tak výpověď. Za minulého režimu to bylo sice podobné, ale výpověď mohla přijít až když jsi jinou práci odmítla.
|
0
před 3708 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)