Tak budeš nemocná. Nemocenskou bude hradit současný zaměstnavatel. Otázkou je, zda na tebe na novém místě počkají.
0
před 3908 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Když toho 1.3. nenastoupíš do práce a půjdeš místo toho na nemocenskou, tak jsi v ochranné lhůtě a stále to platí firma, ve které jsi skončil/a.
0
před 3908 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Můžeš mít sice podepsanou novou smlouvu, ale jistě v ní máš též 2 měsíce zkušební dobu. Ve zkušební době ti nový zaměstnavatel může dát okamžitou výpověď bez udání důvodu. Takže bych nového zaměstnavatele moc nepokoušela a raději zůstala zdravá a moc nekalkulovala nebo ani nenastoupíš!
0
před 3908 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek