Odpovědi
Občanský průkaz kde je uvedená adrea trvalého pobytu odlišná od adresy, kterou má dříve zaměstnavatel uvedenou u tvé smlouvy.
| 0 Nominace Nahlásit |
Vládní nařízení stanoví povinnost zaměstnavatele poskytnout volno na stěhování po nezbytně nutnou dobu – nejvýše 2 dny – pokud jde o změnu bydliště u zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení a stěhuje se ze své vůle. Zákoník práce upřesňuje toto ustanovení benevolentněji – dle něj může být volno poskytnuto i na delší dobu, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem dopředu domluví.
Zdroj: net
| 0 Nominace Nahlásit |
Trvalý pobyt je místo, kde jste přihlášena k trvalému pobytu,
bydliště je místo, kde skutečně bydlíte.
Nárok na omluvené volno (nikoliv „na paragraf“) kvůli stěhování
máte, jen je
otázka, jestli s náhradou mzdy nebo bez náhrady. Pokud byste se
stěhovala
v zájmu zaměstnavatele, měla byste nárok na placené volno. Jinak „jen“
na neplacené.
| 0 Nominace Nahlásit |
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)