Co dělat, když mi zaměstnavatel odmítá poskytnout pracovní obuv?
Zaměstnavatel z důvodu nezaplacených faktur a nedostatku peněz mi nemůže poskytnout pracovní obuv pro upřesnění boty pro seřizovače vstřikolisů. Staré boty mám roztrhané, že se mi jazyk boty dotýká špičky boty a navíc to nejsou boty správné třídy pro mojí práci. Staré jsou označení tuším S2 či jak to je a já potřebuje S3. Co dělat, když v botech se nedá stát ani 10minut na místě? Při chůzi naštěstí to tolik hrozné není, ale stát se mi nějaký úraz, tak bych za to mohl já i zaměstnavatel. Děkuji
| Zajímavá 0 před 1212 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Bezpečnostnú pracovnú obuv typu Sx s oceľovou špičkou, pokiaľ je tak
stanovené v bezpečnostných predpisoch pre vykonávanú prácu, je
zamestnávateľ povinný poskytnuť zamestnancovi k výkonu práce.
Tam jednoducho nie je o čom diskutovať. V prípade úrazu sa preveruje aj
použitie bezpečnostných prostriedkov, ak ste ich „nefasovali“ od
zamestnávateľa, zamestnávateľ bude právne plne zodpovedný za
váš úraz.
Pozor je rozdiel medzi „pracovnou obuvou“ a „bezpečnostnou pracovnou obuvou“.
Upravil/a: led
|
0
před 1212 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Záleží na místních předpisech, nebo zákoníku práce. Nevím jak je to dnes, ale kdysi bylo neplnění povinností ze strany zaměstnavatele, možným důvodem k výpovědi.
|
0
před 1212 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tohle je dost nepříjemná situace, protože pracovní boty nejsou žádný luxus, ale povinná součást ochranných pomůcek. Zaměstnavatel je ze zákona povinen poskytnout odpovídající obuv, obzvlášť když potřebujete S3. Pokud na to nemá finance, není to váš problém – pořád má odpovědnost za bezpečnost práce. Zkuste se obrátit na inspekci práce nebo odbory, ať se to rychle vyřeší. A pokud potřebujete kvalitní pracovní boty, doporučuji se podívat na https://www.ardon.cz/produkty/pracovni-a-bezpecnostni-obuv, mají široký výběr.
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
