barbakan > jenom k těm daním za socialismu. Pamatuješ na oslovskou daň? Já jsem jí platil.

Klaproth, oživíš mi paměť? Nevzpomínám si. ☹

Hans51, koukám, že jsi jeden z mála, který si nepřeje aby mu bylo tykáno, no budiž, ale já tady tykám každému a to nezměním. Píšeš o náročné práci podnikatelů. Ano, mnoho podnikatelů zaměstnává lidí, kteří byli „líni“ si založis vlastní podnik či živnost! Nedokáži si představit, že kdyby všichni podnikali, měli živnost, kdo by tedy dělal ty ostatní práce? Znám spousta lidí, někteří jsou i tady, kterým pan „podnikatel“ nevyplácí mzdu, že musí pracovat v nelidských podmínkách, hodin mají jak u hodináře. Co teprve, když pan podnikatel vyplácí základní mzdu a zbytek na černo, aby nemusel platit daně. A co udělá pan „podnikatel“, když se někdo z dělníku domáhá spravedlnosti? Letí bez udání důvodu. Ono je lepší plakat v limuzíně než se smát v autobuse!

Nikde jsem neřekl, že by všichni měli podnikat. Jen jsem se snažil rozporovat tvé tvrzení o neopodstatněném rozdílu mezi platy podnikatele a zaměstnanců. Sociologie říká, že v každé společnosti musí existovat tři základní vrstvy obyvatel, aby mohla společnost jako taková vůbec rozumným způsobem fungovat. Musí tedy být vrstva „horních deseti tisíc“, střední třída, která by měla být nejpočetnější, a třída nižší. Plyne to z faktických rozdílů mezi jednotlivci (vzdělání, ctižádost, intelekt apod.).

Tvým známým, kterým zaměstnavatel nevyplácí mzdu, lze doporučit, aby přestali být pasivními a brali se o svá práva. Pokud pracují v nelidských podmínkách, nástrojů k nápravě je celá řada, přičemž pasivita mezi nimi není (překvapivě). Hodin jako u hodináře? Nikdo je nenutí pracovat na místě, kde se jim nelíbí. Budeš jistě oponovat tím, že jim nic jiného nezbývá, což je ale argument slabý. Existuje přeci zákoník práce, který stanoví jistá pravidla, týkající se pracovní doby.

Naopak, hodin jako u hodináře mají odpracováno ti špatní podnikatelé, kteří ti očividně leží hluboko v žaludku. Jim nikdo pracovní dobu a počty odpracovaných hodin nehlídá (což je dobře). Často za veškerým jejich majetkem stojí dlouhé hodiny dřiny, což ovšem ty pravděpodobně nevidíš.

Ohledně vyplácení mzdy na černo, opět je to problém jen a pouze zaměstnanců. Pokud to snášejí, jednou na to doplatí. Ať už ženy během mateřské, či později v důchodu.

Vyhazov bez udání důvodu? Nenech se vysmát, zrušit pracovní poměr bez udání důvodu je možné pouze ve zkušební době. Poté je naopak každá výpověď spojena s nutností pečlivé argumentace a popisu.

Závěrem bych chtěl uvést, že rozhodně nemám na očích růžové brýle, jak by se mohlo zdát. Upozorňuji pouze na to, že situaci nelze změnit tím, že si člověk postěžuje kamarádům v hospodě, či si vylije vztek v diskuzi na Odpovědích lacinými útoky na diskutující. Jednou z funkcí pracovního práva je právě funkce ochranná, která vyvažuje vztah faktické nerovnosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Pokud se mnou budeš chtít i nadále diskutovat a očekávat odpověď, zvol prosím tón, který se hodí do slušné diskuze, a ne do lokálu čtvrté cenové.

Pokud se tví známí

Jugare, neotravuj, když se tady baví mezi sebou dva lidé!

Zákoník práce, říkáš? Olíznul jsem citron, abych se nemohl smát!

Ještě bych chtěl dodat. Podle tvých odpovědí na různé otázky usuzuji, že pracuješ ve státní správě, nemáš co na práci (ani se nedivím) a děláš advokáta mocným.

Ano, skutečně mám na mysli zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Znám ho velice dobře, ale nevšiml jsem si tam ničeho, kvůli čemu bys musel olizovat citron.

Teorie a praxe je rozdílná, nemyslíš?

Nepracuji ve státní správě, jsem podnikovým právníkem. Neurážej prosím moji práci, já se do tvé také nenavážím. A všimni si prosím, že veškeré mé příspěvky na nikoho neútočí, což se o tvých říci bohužel nedá.

Možná ti přijde, že když někdo pracuje celé dny u počítače, v podstatě se dloube v nose nudou. Opak je ale pravdou, práce není náročná fyzicky, avšak psychická zátěž to hravě dorovnává.

Každopádně s tvým tvrzením o rozdílnosti teorie a praxe souhlasím, je tomu skutečně tak. Pokud zaměstnanci nehájí svá práva, zaměstnavatel je může lehce pošlapávat, protože nabývá dojmu, že je to tak vlastně správně. Což není.

Já bych citoval tvá slova : „Často za veškerým jejich majetkem stojí dlouhé hodiny dřiny, což ovšem ty pravděpodobně nevidíš.“ Konec citace. Myslíš ty podnikatele, kteří podnikají jako je třeba v H-Systém-u, majitelé čerpacích stanic, autoservisů, autobazarů, výrobci smrtelného alkoholu, LTO a spoustu dalších?

Samozřejmě že ne. Stejně jako v každé jiné lidské činnosti se najdou vykukové, kteří svým počínáním vrhají stín na ty poctivé. Bohužel to tak je, ale o to více bychom si měli vážit těch, kteří takto nekonají.

Tak tady vidíš, že ne každý má na to žaludek, aby mohl podnikat a tak raději stojí u toho pásu!