Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Dohoda je dohoda obou stran. Výpověď dohodou neexistuje. Je buď
výpověď nebo dohoda o rozvázání… a s tou musí souhlasit obě
strany.
Třeba ti chtěl vyjít vstříc než by tě propustil a tak ti navrhl dohodu.
To že tě napadl, je jiná věc a pokud jsi byl jak říkáš na policii
i u doktora, tak pak už jen čekat na výsledky šetření.
| 0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době,že jsem odmítl podepsat
výpověď dohodou.Jak mám jednat?
Toto myslíš?
Maroď co se dá,ždímej ho,jiná rada ode mne není.
|
0
před 3414 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Kdy je vhodné podat návrh na osobní bankrot? (3 odpovědi)
- Co vše se dá započítat jako náklady spojené s reklamací? (3 odpovědi)
- Může přejít dluh z rodičů na dítě za jejich života? (5 odpovědí)
- Co se stane, když je dědic v exekuci a zdědí nemovitost, na které je zástavní právo smluvní? (2 odpovědi)
- Platí ještě nárok na dědictví po prarodičích? (2 odpovědi)