Na internetu jsou na to kalkulačky zohledňující individuální daňové slevy, bonusy apod. (odečitatelné položky na děti, manželku, z platby pojištění, úroky z hypotéky, …). Pokud neznáme konkrétní data, nelze spočítat čistou mzdu. (mzdu, nikoli plat. Plat je vyměřen ve státní sféře podle platových tabulek)
0 Nominace Nahlásit |
Pokud by chtěl uplatňovat i daňovou slevu
na děti, bylo potřeba uvést jejich počet.
Kdyby uplatňoval jenom základní daňovou úlevu,
šlo by o 18.114 – 23.488 Kč čistého měsíčně.
0 Nominace Nahlásit |
Vezmi hrubou mzdu a odečti od ní sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance a ještě odečti daň ze mzdy. Počítej však při výpočtu ještě s daňovými výhodami a slevami na dani.
0
před 2401 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Přikládám odkaz na mzdovou kalkulačku:
https://www.mesec.cz/kalkulacky/vypocet-ciste-mzdy/
https://www.finance.cz/dane-a-mzda/kalkulacky-a-aplikace/mzdovy-kalkulator/?rozsirena=0&hruba_mzda=30600&pocet_deti=&invalidita_ztp=0&deti_ztp=0&dite_ztp_1=0&dite_ztp_2=0&dite_ztp_3=0&dite_ztp_4=0&dite_ztp_5=0&invalidita=0&invalidita3=0&ztp=0&student=0&sluz_auto=&duch_stud_mat=0&_submit=Spo%C4%8D%C3%ADtat&vysledek=1&do=application-payRoll-submit
Jinak, čistá mzda v TPCA Kolín (nástupní 22 800 – 30 600 Kč
v hrubém) bude stejná, jako v jiné firmě/podniku, jinde v ČR, se stejnou
hrubou mzdou. 😁
Uvedení pracoviště je zbytečné, ale…
..... pro mne je to informace o tom, že alespoň jinde v republice
zaměstnavatelé nastupujícím zaměstnancům „slušně“ zaplatí…
:).
U nás to nemá ani lékař absolvenz/jiný VŠ ani nedostatkové profese…
:/
Přeji hodně štěstí!
0
před 2401 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek