Furt co čtu ty nabídky tak chtějí SŠ a podobné srandičky, což chápu.
Když mám ale profesionální foťák, stativ a dokážu fotiti, potřebuji
nějakou praxi nebo mě můžou jen tak zaměstnat, jako by se nechumelilo?
Chtěl bych fotit hlavně nějaké sportovní akce atd.
Doplňuji:
Nafocíno toho mám už docela dost, kolik ukázkových fotek je nejlepší
poslat?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Upravil/a: tencosepta
Zajímavá 0 před 3777 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Jasněže tě může někdo zaměstnant i bez prokazatelné praxe – ale
bylo by vhodné, abys měl aspoň portfolio svých fotek.
…„dokážu fotiti“… zní dost sebevědomě…
😉
Doplňuji:
Podle toho, kde se o práci chceš ucházet…
😉
Zadavatel by měl portfolio definovat – minimum bývá tak 20–30 z daného
žánru, pár dalších ´okolo´.
Upravil/a: anonym
0 Nominace Nahlásit |
Podnikatel (zaměstnavatel) není narozdíl od dřívějšího režimu vázán žádnými předpisy koho s jakou kvalifikací může zaměstnat a kolik mu má platit. Vše je věcí dohody a trhu. Myslím, že nemá smysl jen tak rozesílat své fotky. Lepší bude předem dohodnout se telefonicky.
0
před 3777 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek