Agentuře platí ta firma, kde pracuješ a agentura pak platí tobě, takže te odrbe, aby z toho taky něco mela.
0 Nominace Nahlásit |
Teoreticky*) bys měl mít stejné podmínky, jako kmenový zaměstnanec té
firmy, které tě agentura ´dohodí´, nevýhodou je to, že nemáš nijak
zaručeno, jak dlouho budeš u které firmy pracovat. Služby agentury platí
zákazník (firma, která si agenturní zaměstnance pronajímá).
___
*) teoreticky proto, že ne všechny zaměstnanecké agentury jsou ´poctivé´,
v praxi se setkáš s různými ´kličkami´
😉
0 Nominace Nahlásit |
Jen v jednoduchosti…Jsi zaměstnancem agentury a né firmy.Takže nemáš nárok na prémie,13 a 14 plat či jiné firemní výhody.Potom jsou zde takové agentury, které tě oberou i o ten zbytek co vlastně máš. Základní fintou je že ti do smlouvy zadají minimální mzdu a zbytek dostaneš ve formě „prémií“ Takže si vlastně nebudeš mít na co stěžovat jelikož nikdo smlouvu neporušil. Taky mají v oblibě chyby systému, kde se ti záhadně ztrácí dovolená nebo odpracované hodiny, a když si toho nevšimneš máš smůlu.Je toho spousta
0 Nominace Nahlásit |
Agentury jsou víceméně živeny s úroků. Tvou výplatu si na účtě
podrží měsíc.
Když má agentura 100 lidí, to už něco hodí…
0
před 3423 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
vyhýbej se agenturním lotrům loupežníkům dokud jsi mladý a dokud to jde
0
před 3423 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek