Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Ano, ale pozor na krácení případně přiznané podpory v nezaměstnanosti – http://kariera.ihned.cz/c1-59459170-sazby-podpory-v-nezamestnanosti-pri-ukonceni-pracovniho-pomeru-dohodou .
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Ano.
A pokud v písemné výpovědi uvedete vážný důvod podle zákona
o zaměstnanosti, nebuse Vám ani krátit podpora.
Vážné důvody (zákon o zaměstnanosti, §5 písm. c):
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zamestnanost/cast1.aspx#par5
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4039 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)