Na základě DPP lze pro jednoho zaměstnavatele odpracovat
v jednom kalendářním roce maximálně 300 hodin.
Po jejich odpracování lze uzavřít DPČ na max. jeden rok a 20 hodin týdně.
Případně pracovní smlouvu. → Ovšem u zaměstnavatele, který
zaměstnává na DPP/DPČ, není moc pravděpodobné, že by nabídl
pracovní smlouvu.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek